เริ่มต้นเขียน Blog ครั้งแรก

T8 จันจิรา ภควิวัฒน์
22 April 2019

เริ่มต้นเขียน Blog ครั้งแรก


ใน class เรียนครั้งก่อน (วันที่ 10 เม.ย.) โค้ชถามว่า ใครเขียน blog แล้วบ้าง แล้วใครยังไม่ได้เขียนและเพราะอะไรถึงยังไม่เขียน หลายคนเขียนแล้ว และหลายคนยังไม่ได้เขียน เราเป็นหนึ่งในคนที่ยังไม่ได้เขียน ตั้งใจไว้ว่า คราวนี้ต้องกลับมาเขียน เพราะเดี๋ยวเจอโค้ชครั้งหน้า ต้องถามอีกแน่นอน 555
คำตอบว่า เพราะอะไรถึงยังไม่ได้เขียน ก็คือ เคยเข้าไปดู blog ที่แต่ละคนเขียน อื้อหือ! เขียนดีๆทั้งนั้นเลยไม่ว่าจะเป็นเขียนเล่าประสบการณ์ ข้อคิด บทเรียนที่ได้ รีวิวหนังสือที่ได้อ่าน การทำสิ่งที่ตั้งเป้าหมายไว้สำเร็จ ฯลฯ
สำหรับเราแล้ว เรายังไม่มีบทความหรือเรื่องราวที่คิดว่าดีพอจะเขียนลง blog ได้ ถ้าโค้ชไม่กระตุ้นและเหมือนเป็น mission ของเหล่า Talent ที่ต้องทำ ( ฟังดูเหมือนในหนังยอดมนุษย์เลยแฮะ 555 ) เราก็คงไม่เขียนแน่ๆ
อ่ะๆ มาลองเขียนดู ถึงแม้จะเป็นบทความที่เหมือนเล่าเรื่องราวธรรมดาๆ แต่สำหรับเรากว่าจะมาถึงบรรทัดนี้ได้ เขียนๆลบๆอยู่หลายรอบ และนานเป็นชั่วโมงเลยทีเดียว ยอมรับเลยว่าเป็นคนพูดไม่เก่ง เขียนไม่เก่งเลยจริงๆ แต่คิดว่ามันจะพัฒนาขึ้นได้จากการเขียน blog นี่แหละ !!
นี่ล่ะ สิ่งหนึ่งที่เราคิดว่าได้จากการเขียน blog เราได้ฝึกเรียบเรียงความคิด คำพูด ผ่านตัวหนังสือ ครั้งแรกอาจใช้เวลานาน แต่ครั้งต่อๆไป เราคิดว่ามันจะดีขึ้นกว่าเดิมแน่นอน !!!
(โค้ชจะบอกมั้ยนะว่า จะรอดูครั้งต่อไปนะ 555 หนูจะพยายามนะคะ)

ระบบประเมินพนักงานที่ครอบคลุมการประเมิน 360 องศาและการประเมิน KPI แบบออนไลน์ ใข้ง่ายทั้งผู้ประเมินและผู้ถูกประเมิน
Read More →

ระบบสะสมข้อมูลตัวชี้วัด KPI คำนวณค่าตัวชี้วัดได้แบบเรียลไทม์ ทำให้ได้ข้อมูลมาบริหารงานได้ทันทีอย่างมีประสิทธิภาพ
Read More →

ระบบบันทึกและมอบหมายงาน ระบบที่ช่วยให้พนักงานและหัวหน้างาน ส่งมอบ งานกันได้แบบวันต่อวัน
Read More →

HR

ระบบบันทึกเวลาเข้า - ออกงาน แบบออนไลน์ สะดวกทุกที่ ลงเวลาได้ทุกแห่ง ลางาน และ อนุมัติผ่านมือถือทันที
Read More →

ระบบสำรวจภายในองค์กร เป็น SMART Survey สำรวจได้ตามวัตถุประสงค์ จัดการง่าย ลดขั้นตอนและประหยัดกระดาษ
Read More →

ฝึกการตั้งเป้าหมาย ระบบช่วยฝึกการทำงานและติดตามงานบนการตั้งเป้าหมาย ทั้งแบบเดี่ยวและแบบกลุ่ม
Read More →

ระบบฝึกการทำงานเป็นทีมแบบเป้าหมายร่วม (One Goal) สร้างการทำงานแบบมีส่วนร่วมมุ่งเป้าบนความสำเร็จร่วมกัน
Read More →

ฝึกการคิดทบทวน ด้วยคำถามโค้ชชิ่ง User จะได้รับคำถามกระตุ้นกระบวนการคิดและทบทวนตัวเองในทุกๆ 24 ชั่วโมง
Read More →

analytics
Test

แบบทดสอบออนไลน์ ช่วยให้งานทดสอบความรู้เฉพาะองค์กร เฉพาะงาน ทำได้บ่อยและสะดวก ใช้ร่วมกับการฝึกอบรมได้
Read More →

chat_bubble
Coach Bot

คุยกับโค้ชด้วยระบบแชทอัตโนมัติ โค้ชบอทที่ถูกฝึกมาให้พูดคุยกับ user เสมือนโค้ชส่วนตัวที่พูดคุยได้ 24 ชั่วโมง
Read More →

check_box
To Do

บันทึกสิ่งที่ต้องทำ ให้งานสำคัญไม่หลุดและสำเร็จ ช่วยพนักงานในการจัดลำดับงานและปฏิบัติงานเป็นขั้นตอนในแต่รายวัน
Read More →

volume_up
Announcement

ระบบแจ้งข่าวประกาศภายในองค์กร ทำให้การกระจายข่าวสารเป็นเรื่องที่รวดเร็ว เข้าถึงได้ทุกคนและสามารถตอบรับข่าวสารได้
Read More →