สมุดบันทึก

T18 ปริยาภัทร นววุฑฒิโชติ
24 April 2019
Image Description

สมุดบันทึก


24/4/62
หลังจากฉันตั้งใจว่าจะทำสมาธิ🧘🏻‍♀️ก่อนนอนทุกวัน วันนี้ฉันกำลังคิดว่าจะเขียนเรื่องอะไรดี🤔 อยู่ๆหัวหน้างานก็ยื่นสมุดให้เล่มหนึ่ง (ซึ่งก็แจกให้ทุกคนที่นั่งอยู่ตรงนั้น) พอเปิดเข้าไป ฉันก็คิดในใจเลยว่า “อะไรเวลาจะเหมาะเจาะขนาดนั้น” อยากรู้ไหมคะ ว่าคือสมุดอะไร...มันคือสมุดแพลนเนอร์ ซึ่งฉันก็คิดว่าหลายๆคนก็คงจะได้รับตอนต้นปี และเช่นเดียวกันฉันก็ได้มาหลายเล่ม แต่ด้วยความที่ว่า ฉันรู้จักตัวเองดี ที่ผ่านมาเขียนได้แค่สัปดาห์เดียว อย่างมากที่สุดก็คือ1เดือน พอฉันได้รับสมุดมา จึงจัดการแจกจ่ายไปให้เพื่อนๆ น้องๆ คนอื่นหมดจะได้ไม่เสียประโยชน์ (คนให้จะเสียใจไหมนะ^^’)

📕พอได้สมุดเล่มนี้มา ก็นึกถึงสิ่งที่ได้เขียนไปวันก่อน เรื่องอุปนิสัยที่ควรทำก่อนนอน มีข้อหนึ่ง เขียนว่า ควรจดบันทึกสิ่งที่จะทำพรุ่งนี้ ทำให้คิดว่านี่แหละ คงเป็นหนทางให้ต้องเริ่มลงมือทำซักที จดบันทึกลงในสมุดอย่างจริงจัง จริงๆแล้วฉันก็จดบันทึกอยู่บ้างนะ แต่จดในโทรศัพท์เฉพาะเรื่องที่สำคัญ เตือนไว้ไม่ให้ลืมเท่านั้น คราวนี้ลองมาดูกันว่าถ้าฉันใช้สมุดจดอย่างจริงจัง ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้นมันจะเป็นอย่างไร ต้องคอยติดตามค่ะ ฉันก็ตื่นเต้นกับผลลัพธ์ที่จะออกมาเหมือนกัน

เพราะฉะนั้นต้องหาตัวช่วยเพิ่มแล้ว จะทำอย่างไรดี ให้ใช้สมุดจดได้ตลอดรอดฝั่ง ต้องไปค้นหาความรู้เพิ่มใช่ไหม..และแล้วก็ไปจัดการค้นหากับผู้รอบรู้(google) มี5วิธี ที่จะช่วยให้บรรลุเป้าหมายได้

1.จัดลำดับความสำคัญของสิ่งที่จดบันทึก อาจใช้สี ใช้สัญลักษณ์เพื่อให้จำง่ายขึ้น
2.ใช้ตารางรายเดือนในการกำหนดเป้าหมายใหญ่ๆ
3.จดเฉพาะเรื่องสำคัญลงในสมุด
4.สร้างแรงจูงใจในการทำตามเป้าหมาย EX.ถ้าทำได้1เดือน จะซื้อลิปสติกสีใหม่ 😁💄
5.โฟกัสที่โปรเจค 2-3งานต่อสัปดาห์ เน้นที่สำคัญก่อน

🖌ประโยชน์อีกข้อหนึ่งที่ฉันค้นพบของการเขียน Blog คือ มันเหมือนเป็นการย้ำเตือนตัวเองให้ต้องทำสิ่งที่เราคิดจะทำ สิ่งที่เราสัญญากับตัวเองไว้ เพราะปกติเราพูดปากเปล่า เราคิด แต่ไม่มีจดบันทึกไว้ คราวนี้เป็นการจดบันทึกแบบเขียน Blog เราก็จะจำได้ว่าเขียนอะไร สัญญาอะไรกับตัวเองไปบ้าง พอเราขี้เกียจ เราไม่อยากทำ สิ่งที่เราเขียนมันก็เด้งออกมาย้ำเตือนให้เราทำ ว่าต้องทำนะ...เขียนไว้นะ...จำได้ใช่ไหม...🤣

อ่านเพิ่มเรื่องการเขียนแพลนเนอร์ให้บรรลุเป้าหมายได้ที่linkด้านล่างค่ะ




Link


ระบบประเมินพนักงานที่ครอบคลุมการประเมิน 360 องศาและการประเมิน KPI แบบออนไลน์ ใข้ง่ายทั้งผู้ประเมินและผู้ถูกประเมิน
Read More →

ระบบสะสมข้อมูลตัวชี้วัด KPI คำนวณค่าตัวชี้วัดได้แบบเรียลไทม์ ทำให้ได้ข้อมูลมาบริหารงานได้ทันทีอย่างมีประสิทธิภาพ
Read More →

ระบบบันทึกและมอบหมายงาน ระบบที่ช่วยให้พนักงานและหัวหน้างาน ส่งมอบ งานกันได้แบบวันต่อวัน
Read More →

HR

ระบบบันทึกเวลาเข้า - ออกงาน แบบออนไลน์ สะดวกทุกที่ ลงเวลาได้ทุกแห่ง ลางาน และ อนุมัติผ่านมือถือทันที
Read More →

ระบบสำรวจภายในองค์กร เป็น SMART Survey สำรวจได้ตามวัตถุประสงค์ จัดการง่าย ลดขั้นตอนและประหยัดกระดาษ
Read More →

ฝึกการตั้งเป้าหมาย ระบบช่วยฝึกการทำงานและติดตามงานบนการตั้งเป้าหมาย ทั้งแบบเดี่ยวและแบบกลุ่ม
Read More →

ระบบฝึกการทำงานเป็นทีมแบบเป้าหมายร่วม (One Goal) สร้างการทำงานแบบมีส่วนร่วมมุ่งเป้าบนความสำเร็จร่วมกัน
Read More →

ฝึกการคิดทบทวน ด้วยคำถามโค้ชชิ่ง User จะได้รับคำถามกระตุ้นกระบวนการคิดและทบทวนตัวเองในทุกๆ 24 ชั่วโมง
Read More →

analytics
Test

แบบทดสอบออนไลน์ ช่วยให้งานทดสอบความรู้เฉพาะองค์กร เฉพาะงาน ทำได้บ่อยและสะดวก ใช้ร่วมกับการฝึกอบรมได้
Read More →

chat_bubble
Coach Bot

คุยกับโค้ชด้วยระบบแชทอัตโนมัติ โค้ชบอทที่ถูกฝึกมาให้พูดคุยกับ user เสมือนโค้ชส่วนตัวที่พูดคุยได้ 24 ชั่วโมง
Read More →

check_box
To Do

บันทึกสิ่งที่ต้องทำ ให้งานสำคัญไม่หลุดและสำเร็จ ช่วยพนักงานในการจัดลำดับงานและปฏิบัติงานเป็นขั้นตอนในแต่รายวัน
Read More →

volume_up
Announcement

ระบบแจ้งข่าวประกาศภายในองค์กร ทำให้การกระจายข่าวสารเป็นเรื่องที่รวดเร็ว เข้าถึงได้ทุกคนและสามารถตอบรับข่าวสารได้
Read More →