มองใหญ่ ใจถึง ทะลึ่งทำ ☝🏻

T14 Jindaratn Chaipokam
21 June 2019
Image Description

มองใหญ่ ใจถึง ทะลึ่งทำ ☝🏻


เมื่อมีคนสงสัยถามว่า คุณเคยมีปัญหากับการตั้งเป้าหมายในชีวิตใหม่?
ตอบเลยว่า. No ฉันไม่เคยมีปัญหาในเรื่องนี้เลย ถามว่าทำไม?
ไม่รู้ค่ะ แต่เท่าที่จำได้เคยได้อ่านบทความเรื่องหนึ่งตั้งแต่ตอนวัยรุ่น(ซึ่งจำไม่ได้ว่าเมื่อไร^^) เรื่องวิธีการทำงานของคนไทยและฝรั่งนั้นต่างกัน ทำให้ฝรั่งทำงานสำเร็จถึงเป้าหมายมากกว่าพี่ไทย และเจริญมากกว่าพี่ไทยเรา สิ่งที่ต่างกันคือ
☝🏻ฝรั่งจะตั้งเป้าหมายในการทำงานทุกอย่าง
☝🏻☝🏻ฝรั่งมักจะตั้งเป้าใหญ่โตมโหฬารเสมอ
☝🏻☝🏻☝🏻ฝรั่งจะทำงานมุ่งมั่นไปให้ถึงเป้าหมายคือความสำเร็จที่หอมหวาน ไม่มุ่งพิจารณาขบวนการ
☝🏻☝🏻☝🏻☝🏻ฝรั่งไม่ทำงานแค่เสร็จ ถ้าเขาไม่ได้ผลตอบแทนที่คุ่มค่ามันคือเรื่องไร้สาระ

การตั้งเป้าหมายใหญ่ๆ จะต้องเก่งก่อนหรือไม่? ส่วนตัวตอบเลยว่าไม่ คนเราไม่เคยมีใครเก่งมาแต่เกิด และไม่เคยมีใครพัฒนาตัวเองให้เก่งได้ถ้าไม่เจอปัญหา นอกจากนั้นแล้ว ไม่มีใครเก่งทุกเรื่อง ในการพุ่งชนเป้าหมายใดๆ มันต้องมีสักเรื่องที่เราไม่รู้แต่ต้องฝ่าฟัน เมื่อตั้งเป้าแล้วก้าวไป เจอปัญหาอะไรแก้ไขไปพร้อมกัน บางครั้งความสำเร็จมันก็มาพร้อมกับปัญหานั่นแหละ

การตั้งเป้าหมายให้ใหญ่โตจะช่วยให้คุณหึกเหิม มีความรู้สึกอยากฝ่าฟัน มีความทะลึ่งทำ ทำในสิ่งที่คนอื่นมองว่าบ้า หรือไม่น่าทำ หรือทำไม่ได้ ซึ่งนั่นแหละมันก็จะเหนื่อยหน่อยนะ แต่โคตรสนุกเลยขอบอก ถ้าไม่เชื่อลองดูไหมล่ะ

ตั้งแต่นั้นมาฉันไม่เคยสนใจ process และไม่เคยสนใจคำว่าเสร็จ ถึงงานไม่เสร็จแต่ฉันได้สำเร็จเป้าหมายสักอย่างที่พึงพอใจ ฉันก็เอา!!! 555


Link


ระบบประเมินพนักงานที่ครอบคลุมการประเมิน 360 องศาและการประเมิน KPI แบบออนไลน์ ใข้ง่ายทั้งผู้ประเมินและผู้ถูกประเมิน
Read More →

ระบบสะสมข้อมูลตัวชี้วัด KPI คำนวณค่าตัวชี้วัดได้แบบเรียลไทม์ ทำให้ได้ข้อมูลมาบริหารงานได้ทันทีอย่างมีประสิทธิภาพ
Read More →

ระบบบันทึกและมอบหมายงาน ระบบที่ช่วยให้พนักงานและหัวหน้างาน ส่งมอบ งานกันได้แบบวันต่อวัน
Read More →

HR

ระบบบันทึกเวลาเข้า - ออกงาน แบบออนไลน์ สะดวกทุกที่ ลงเวลาได้ทุกแห่ง ลางาน และ อนุมัติผ่านมือถือทันที
Read More →

ระบบสำรวจภายในองค์กร เป็น SMART Survey สำรวจได้ตามวัตถุประสงค์ จัดการง่าย ลดขั้นตอนและประหยัดกระดาษ
Read More →

ฝึกการตั้งเป้าหมาย ระบบช่วยฝึกการทำงานและติดตามงานบนการตั้งเป้าหมาย ทั้งแบบเดี่ยวและแบบกลุ่ม
Read More →

ระบบฝึกการทำงานเป็นทีมแบบเป้าหมายร่วม (One Goal) สร้างการทำงานแบบมีส่วนร่วมมุ่งเป้าบนความสำเร็จร่วมกัน
Read More →

ฝึกการคิดทบทวน ด้วยคำถามโค้ชชิ่ง User จะได้รับคำถามกระตุ้นกระบวนการคิดและทบทวนตัวเองในทุกๆ 24 ชั่วโมง
Read More →

analytics
Test

แบบทดสอบออนไลน์ ช่วยให้งานทดสอบความรู้เฉพาะองค์กร เฉพาะงาน ทำได้บ่อยและสะดวก ใช้ร่วมกับการฝึกอบรมได้
Read More →

chat_bubble
Coach Bot

คุยกับโค้ชด้วยระบบแชทอัตโนมัติ โค้ชบอทที่ถูกฝึกมาให้พูดคุยกับ user เสมือนโค้ชส่วนตัวที่พูดคุยได้ 24 ชั่วโมง
Read More →

check_box
To Do

บันทึกสิ่งที่ต้องทำ ให้งานสำคัญไม่หลุดและสำเร็จ ช่วยพนักงานในการจัดลำดับงานและปฏิบัติงานเป็นขั้นตอนในแต่รายวัน
Read More →

volume_up
Announcement

ระบบแจ้งข่าวประกาศภายในองค์กร ทำให้การกระจายข่าวสารเป็นเรื่องที่รวดเร็ว เข้าถึงได้ทุกคนและสามารถตอบรับข่าวสารได้
Read More →