ยอดทะลุเป้า เข้าทะลุ Win 😅

T14 Jindaratn Chaipokam
13 July 2019
Image Description

ยอดทะลุเป้า เข้าทะลุ Win 😅


เมื่อวานจัดงานประชุมวิชาการประจำปี 2562 ของกลุ่มงานอายุรกรรม
🎉ชื่นใจคนล้นห้อง 326 คน (จริงๆมีหมอที่ไม่ได้ลงทะเบียนอีกน่าจะ20 คนนะคะ) เกินเป้าร้อยกว่าคน แถมอยู่เต็มห้องจนเย็นย่ำ สมกับคำว่า ยอดทะลุเป้า เข้าทะลุ win จริงๆ งานนี้ผู้จัดชนะขาดรอยเลยล่ะค่ะ
🤫วันนี้ขอเล่าประสบการณ์ การจัดงานประชุมวิชาการครั้งนี้ เพื่อแบ่งปันการบริหารจัดการงานใหญ่ๆ ให้ทุกท่านนะคะ
✌🏻ดิฉันทุ่มเทกับการพัฒนาวิชาการกลุ่มงานมา 6 ปีเต็ม ทั้งงานเล็กๆ ตั้งแต่สอนทุกวันพุธ case conference ทุกเช้าที่หอผู้ป่วย สอนพิเศษในปัญหาวิชาการยิบย่อยที่ถูกร้องเรียน จนถึงงานระดับเขต และงานประจำปีหน่วยงานจัดปีละครั้ง ซึ่งปีนี้เป็นครั้งที่ 6
🤫ไม่ง่ายบอกเลย เพราะเป้าคือคนเอาความรู้ไปใช้ ยากอีกอย่างคือการประสานงานระหว่างโรงพยาบาล ห่วยบอกเลย !!! คุณต้องเช็คแม้กระทั่งคำที่พิมพ์ลงไปในหนังสือออกทุกคำ !!! คุณต้องคิดว่าหัวข้ออะไรที่คนอยากฟังอยากใช้ประโยชน์ กำลังมีปัญหา หรือจะช่วยแก้ปัญหาให้เขา !!! คุณต้องเช็คว่าโครงการอนุมัติเมื่อไรต้องแก้ไขอะไร !!! งบประมาณถ้าของบหลวงเตรียมใจไว้เลยลีลามากเรื่องล่าช้าไม่ต้องพูดถึงนะคะ !!! ยืมเงินก่อนเลยค่ะหรือเงินในกระเป๋าตัวเองล้วงออกมาก่อนค่ะ ฯลฯ !!! องค์กรภายนอกที่สามารถช่วยเหลือได้ตามระเบียบราชการ ใช้ค่ะใช้ให้ถูกระเบียบ เมื่อพร้อมแล้ว เอาทุกอย่างที่อยู่รอบตัวมารวมกันแล้วพุ่งไปข้างหน้าค่ะ🔥
🌱สรุปคือ พยายามให้มีระบบเช็คทุกขั้นตอน ส่วนตัวสร้างทีมขึ้นมาให้เช็ค/รับผิดชอบคนละอย่างค่ะ ตอนนี้ทีมเข้มแข็งแล้ว ทีมค่ะสั้นๆง่ายๆ สร้างไม่ง่าย แต่ถ้าคุณจะทำ มันได้!!!
🥇เหนือคำบรรยยาย โครงการปีนี้ใช้เวลาดำเนินการก่อนจัดงานนานที่สุดตั้งแต่ ตค 61 ถึง กค 62 ทุบสถิติการดำเนินโครงการประชุมวิชาการของฉันทั้งชีวิต แต่คุณเชื่อไหมว่า ปีนี้ฉันจัดงานได้สบายที่สุดเท่าที่ทำมา เพราะทีมทำหน้าที่ของตนเองดีเยี่ยม “หรือปีหน้าฉันจะได้เลิกทำ” 555 แค่หน้าที่ผู้บงการเล็กๆ อาจจะไม่ต้องมีก็ได้😉

🙏🏻หัวหน้ากลุ่มงาน ทีมงาน บริษัทยา และผู้เข้าร่วมประชุมทุกท่าน

🤣ถามว่าฉันได้อะไร “อุปสรรคทำให้ฉันเข้มแข็งและนิ่งมากขึ้น” 😉แต่ฉันเย็นชามากขึ้นนะ ไม่ยินดีในคำชม ไม่ยยินร้ายในคำติ 555 ณ โรงพยาบาลสกลนคร


ระบบประเมินพนักงานที่ครอบคลุมการประเมิน 360 องศาและการประเมิน KPI แบบออนไลน์ ใข้ง่ายทั้งผู้ประเมินและผู้ถูกประเมิน
Read More →

ระบบสะสมข้อมูลตัวชี้วัด KPI คำนวณค่าตัวชี้วัดได้แบบเรียลไทม์ ทำให้ได้ข้อมูลมาบริหารงานได้ทันทีอย่างมีประสิทธิภาพ
Read More →

ระบบบันทึกและมอบหมายงาน ระบบที่ช่วยให้พนักงานและหัวหน้างาน ส่งมอบ งานกันได้แบบวันต่อวัน
Read More →

HR

ระบบบันทึกเวลาเข้า - ออกงาน แบบออนไลน์ สะดวกทุกที่ ลงเวลาได้ทุกแห่ง ลางาน และ อนุมัติผ่านมือถือทันที
Read More →

ระบบสำรวจภายในองค์กร เป็น SMART Survey สำรวจได้ตามวัตถุประสงค์ จัดการง่าย ลดขั้นตอนและประหยัดกระดาษ
Read More →

ฝึกการตั้งเป้าหมาย ระบบช่วยฝึกการทำงานและติดตามงานบนการตั้งเป้าหมาย ทั้งแบบเดี่ยวและแบบกลุ่ม
Read More →

ระบบฝึกการทำงานเป็นทีมแบบเป้าหมายร่วม (One Goal) สร้างการทำงานแบบมีส่วนร่วมมุ่งเป้าบนความสำเร็จร่วมกัน
Read More →

ฝึกการคิดทบทวน ด้วยคำถามโค้ชชิ่ง User จะได้รับคำถามกระตุ้นกระบวนการคิดและทบทวนตัวเองในทุกๆ 24 ชั่วโมง
Read More →

analytics
Test

แบบทดสอบออนไลน์ ช่วยให้งานทดสอบความรู้เฉพาะองค์กร เฉพาะงาน ทำได้บ่อยและสะดวก ใช้ร่วมกับการฝึกอบรมได้
Read More →

chat_bubble
Coach Bot

คุยกับโค้ชด้วยระบบแชทอัตโนมัติ โค้ชบอทที่ถูกฝึกมาให้พูดคุยกับ user เสมือนโค้ชส่วนตัวที่พูดคุยได้ 24 ชั่วโมง
Read More →

check_box
To Do

บันทึกสิ่งที่ต้องทำ ให้งานสำคัญไม่หลุดและสำเร็จ ช่วยพนักงานในการจัดลำดับงานและปฏิบัติงานเป็นขั้นตอนในแต่รายวัน
Read More →

volume_up
Announcement

ระบบแจ้งข่าวประกาศภายในองค์กร ทำให้การกระจายข่าวสารเป็นเรื่องที่รวดเร็ว เข้าถึงได้ทุกคนและสามารถตอบรับข่าวสารได้
Read More →